某循环材料企业员工工作压力源调查

心理健康不仅关系到员工个人的幸福感和生活质量，也影响企业的运营效率和整体绩效。全面分析工作压力源，识别影响员工心理健康的环境和制度因素，制定有效的预防和干预措施，对于企业的可持续发展具有重要意义。

某循环材料企业为了更好地了解员工的压力状态，及时发现潜在的心理问题，委托君满心理开展工作压力源调查分析。本次调查旨在通过科学的方法和手段，全面、客观地分析员工的压力源和心理健康状况，为公司制定心理健康改善计划提供科学依据。

我们根据企业特性设计了问卷，并与企业协商最终确定调查工作内容、人际关系、管理制度、环境与保障、职业发展五个方面的压力，每个方面细化10个左右的具体压力。

根据需求，我们用GAD-7和PHQ-9量表调查员工的焦虑和抑郁水平，分析工作压力对焦虑、抑郁水平的影响。